对于企业网站运营而言，当我们建立网站之后，一定会配合营销部门去做网站推广，但网络推广是一个复杂的综合体系，它涉及多个部门人员的联合，比如：
①搜索引擎营销
②新媒体营销
③内容 营销部门
而其中起到核心作用的就是网络营销人才，可以说，在完美的企业项目，没有合适的网络营销人才去开疆扩土，往往是事倍功半。
1、网络营销人才
相对于一个企业而言，一个网络营销部门的人才构成，通常包括如下内容：
①搜索引擎优化师
相对于搜索引擎seo人才而言，它的主要构成包括：SEO专员，SEO经理，SEO管理，SEO文案，SEO外链推广员，SEO专家，网站排名大师，seo优化大师等。
②新媒体人才
相对于新媒体运营而言，它主要包括：新媒体运营主管，新媒体营销专员，行业大咖。
③内容营销
它主要包括一些善于利用内容，做病毒营销的领域KOL。
2、网络营销人才必备的10种技能
从目前的网络营销人才现状来看，网络营销人才缺口还是相当严重的，通常而言，我们在招聘市场上，可以找寻到大量的相关人才，但在企业实际运营中，我们仍然会面临网络营销人才培养，相关技能培训等一些列诸多问题，而作为营销人员，我们自身应该打一个有准备的仗，积极的提高自身能力。
①学习
实践出真知，我们在日常工作中，可能积累大量的学习案例，但理论与现实总是有差距的，虽然我们需要不断提高自己的学习能力，但仍然要保持一个实战的心。
②写作
在做营销推广的过程中，我们一定会涉及到文案的部分，虽然，我们可以利用相关资源统筹规划，但如果运营自身能够具备一定的写作功底，它会为内容创作提供诸多灵感。
③资源
对于网络营销人才而言，整合资源的能力是一个必备要素，它需要调动各部门的资源，甚至与部门领导，有艺术的交流，这要求我们锻炼自己的部门协同能力，善于沟通。
④数据
任何的营销策略，在数据面前都会还原本真，而在数据分析中，你会清晰的发现自己营销推广策略的方向，目标用户更喜欢什么，而你的下一步策略该如何定。
⑤敏锐
敏锐的洞察力对于营销人员而言，是“狭路相逢，勇者胜”的制胜法宝，它往往能够快速定位竞争对手的弱点，在日常工作中，我们要善于观察。
⑥领导
作为一个营销人员而言，我们有的时候会面临带团队的工作，它需要我们具备一定的领导力，善于挖掘每个团队人员的优点，并积极提高团队的凝聚力。
⑦机动
相对于市场而言，任何的营销策略都是瞬息万变的，我们在做相关项目的过程中，并不总是一帆风顺，当遇到问题的时候，我们需要保持快速的机动力，及时给出妥善的解决方案。
⑧知识
对于营销人员而言，理论上我们希望自己成为整合营销的高手，为此我们需要更多的了解各个营销渠道的运营策略。
⑨创新
营销推广实际上已经具备完整的营销体系与架构，但在实战的过程中，我们仍然需要突破按部就班的牢笼，而积极创新，需要有打破常规的勇气。
⑩静心
在运营过程中，我们所采用的任何策略实际上都需要时间去验证，而只有保持一个平常心，足够的静心，才能保证项目顺利推进，而非情绪的困扰。
