最先，不能用主观意识来选择关键词。现阶段，许多公司都是有“致命性”的状况，公司不要求seo的核心理念，不考虑客户的核心理念，可以直接靠自己的主观意识来选择关键词，根本不做关键词科学研究。随后，当公司向SEO职工推送她们觉得适合自己的关键词或将其承包给别的seo服务供应商时，他俩会立即告知彼此之间选定的词，并让她们这样做。
这种事情是普遍的，我之前和一些公司在这些方面沟通交流过，许多人说：老板得话一定要提升，不可以提升，你需要应对低薪或辞退，并且自身的提议无法根据老板的审批，因此许多提议全是没用的。别说，你必须找寻“搜索指数大，竞争小一点总体目标关键词”，它只存在于这些真真正正掌握SEO的老板中，而非这些不了解SEO的老板中。老板们只了解她们主观意识选择的关键词。
要我举例说明：我有一个SEO确诊顾客，他是一个旅行网站。当他们在SEO确诊服务项目上不相互配合我们的时候，她们事实上就像我上边讲的那般。老板不征求SEO职工的提议，只依据自身的主观意识选择关键词。比如，在文章标题标识上构建的关键词将鉴别“度假旅游”，而老板则选择关键词。缘故是由于这个词的搜索指数大，数据库索引高，而且他觉得高浏览量的顾客会大量，所以他甘愿一切成本让SEO的职工把这一关键词放进首页上，这时CEO彻底喝醉了。
实际上，老板们不仅仅是根据主观意识来选择关键词，还有一些SEO职工是由主观意识来选择关键词的。或许这一部分SEO工作人员对SEO不太了解。比如，两天前，我遇到了一家无塔供水设备企业的SEO主管。他没选择有价值的关键词，反而是选择了广泛而毫无用处的关键词“少塔供电”。如果他进行了剖析，认真观察，便会了解“少塔供电商”、“少塔供水系统”等比这个词更有使用价值、更立即的目标客户。遗憾的是，SEO责任人说，“无塔供水设备”总流量非常大，但他没搞好关键词数据统计分析，都没有从客户需求的视角考虑到。你应该知道：检索这个词得人一般不清楚引进设备。
这儿的提议是：根据市场调查、数据统计分析和用户需求分析，得到可以为目标用户产生使用价值的关键词。不必只依据自身的主观意识选择关键词，特别是这些广泛的关键词，也不要强烈推荐选择他们。这是一个简单阐述。假如你需要的话，你能与我谈一谈。
